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2022.01.03
靈性健康有助於職場宣教
長期關注傳道人心理健康的李文成醫師分享，二十多年前有位罹患憂鬱症的老牧師前來就診，得知老牧師有自殺念頭，想先安排他住院。老牧師突然對他說：「我常去醫院精神病房探訪，我自己當牧師，怎麼能去住？！」聽見這番話，有感傳道人是精神醫療體系中最弱勢的族群，讓他開始對傳道人的心理健康特別有負擔。
「若有人在基督裡，他就是新造的人，舊事已過，都變成新的了。一切都是出於神；他藉著基督使我們與他和好，又將勸人與他和好的職分賜給我們。」李醫師引用哥林多後書5章17-18節提到，基督教與其他宗教最大的不同，基督信仰是一種關係的建立。剛信主的時候，我們就像「孩子跟聖誕老公公」要禮物一樣，期待神成就心裡所求。當我們開始學習真理，與神的關係會變成「老師與學生」。當我們開始參與服事，與神的 關係會變成「主人與僕人」。然而，我們與神之間最核心的關係就是「父親與兒女」。李醫師表示，不論信主年日多久、靈命處在哪個階段，靈性健康會有助於職場宣教的果效！
這些年來李醫師藉著性格與恩賜模型的建立與應用，研究傳道人性格對服事的影響。他分享建立健康信仰有三個層面：一、3個簡單信念：把自己看低一點，相信別人沒惡意，相信上帝有恩典。二、3個穩定力量：良好的個人特質（性格），健康的人際關係，穩定的經濟能力。三、3個安穩境界：天人和諧確認神愛，樂天知命不與神爭，悲天憫人與神同行。李醫師說，當我們領受神的愛與恩典，擁有健康豐盛的生命，就能成為職場宣教的沃土！
最後，李醫師以職場宣教的三個省思與大家共勉：一、存謙遜感恩的心：助人傳福音是上帝的恩典，我們不是福音施捨站，而是恩典流通的管道。二、體察別人的需要：學習性格分類洞察人的需要，適時自我揭露拉近彼此距離。三、陪他多走一哩路：愛是宣教傳福音的動力，犧牲才是愛的鑰匙，要抓住適當的機會。