- ARTICLE最新文章
ARTICLE最新文章
2022.01.03
靈性健康有助於職場宣教
長期關注傳道人心理健康的李文成醫師分享,二十多年前有位罹患憂鬱症的老牧師前來就診,得知老牧師有自殺念頭,想先安排他住院。老牧師突然對他說:「我常去醫院精神病房探訪,我自己當牧師,怎麼能去住?!」聽見這番話,有感傳道人是精神醫療體系中最弱勢的族群,讓他開始對傳道人的心理健康特別有負擔。
「若有人在基督裡,他就是新造的人,舊事已過,都變成新的了。一切都是出於神;他藉著基督使我們與他和好,又將勸人與他和好的職分賜給我們。」李醫師引用哥林多後書5章17-18節提到,基督教與其他宗教最大的不同,基督信仰是一種關係的建立。剛信主的時候,我們就像「孩子跟聖誕老公公」要禮物一樣,期待神成就心裡所求。當我們開始學習真理,與神的關係會變成「老師與學生」。當我們開始參與服事,與神的 關係會變成「主人與僕人」。然而,我們與神之間最核心的關係就是「父親與兒女」。李醫師表示,不論信主年日多久、靈命處在哪個階段,靈性健康會有助於職場宣教的果效!
這些年來李醫師藉著性格與恩賜模型的建立與應用,研究傳道人性格對服事的影響。他分享建立健康信仰有三個層面:一、3個簡單信念:把自己看低一點,相信別人沒惡意,相信上帝有恩典。二、3個穩定力量:良好的個人特質(性格),健康的人際關係,穩定的經濟能力。三、3個安穩境界:天人和諧確認神愛,樂天知命不與神爭,悲天憫人與神同行。李醫師說,當我們領受神的愛與恩典,擁有健康豐盛的生命,就能成為職場宣教的沃土!
最後,李醫師以職場宣教的三個省思與大家共勉:一、存謙遜感恩的心:助人傳福音是上帝的恩典,我們不是福音施捨站,而是恩典流通的管道。二、體察別人的需要:學習性格分類洞察人的需要,適時自我揭露拉近彼此距離。三、陪他多走一哩路:愛是宣教傳福音的動力,犧牲才是愛的鑰匙,要抓住適當的機會。