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2017.02.22
屬靈侍奉+專業運用＝見證主領航與同在之恩
教會可以一起努力的目標是：首先，決心終身學習，用心實踐身心靈全人健康的生活，真心珍惜照顧聖靈的殿，以遠離失能、失智、失依；再者，用心研習相互陪伴與彼此照顧的具體可行做法，讓所有失能、失智、失依的弟兄姐妹、其父母、（外）祖父母、朋友、朋友的父母、（外）祖父母等，均能得到溫馨的陪伴與貼心的照顧。這是我目前正在台灣南北不同教會，運用社區工作的理論與模式，以上下同心、因地制宜的策略，培力教會推動銀髮互助金石盟，實踐彼此相愛大誡命的方案重點。
服侍實務經驗分享
事前的祈禱與聆聽
（一）先聽清楚當下的生活在說什麼（生活的信息），然後才為祈禱定向。（二）獲悉生活的信息後，便用對它的瞭解，作為祈禱的目標。（三）一旦獲悉生活的信息，就要把它和福音的生活準則融會合一。（四）求，才會懂得如何祈禱。註
如何明白父神心意
（一）無意間呈現一扇大門，出現一條大路。（二）家庭生活所需無虞。（三）服侍善工所需資源在關鍵時刻均到位，絕不耽延。（四）聖靈隨時下指導棋，侍奉者必須隨時專注，等候祂的同在。
連結社區資源的四原則
分別為：以願景為前提、以溝通為手段、以計畫為基礎、以互利為原則。因為這個計畫方案需要在教會推動，要運用教會的資源，所以與教會分享溝通此計畫方案時，必須學會如何適當掌握前述的四個原則。
此外，尚須將教會（社區）成員略分成四類：（一）有意願、有資源、有能力者；（二）有意願、資源、能力有限者；（三）無意願、有資源、有能力者；（四）無意願、資源、能力有限者；以作為溝通與推動對象的先後順序。若要促成教會弟兄姐妹覺察、認知這是當下必須推動的計畫方案，進而促成他們立即起而行動，縮短知道到做到的距離，這個過程必須經由各教會組織內有權決定的牧長或會議，來進行倡導與議決。因此，如果教會屬第一類的成員對此計畫方案均無感動，此計畫方案肯定無法在該教會進行操作。
當然，我們知道這一切的發動權都在三位一體父神的手中！但我們必須有前述的知識與虛心的操作。感謝主！若非祂親自主領此事，此計畫絕對動不了。
家庭壓力理論ABC-X模式
這是當我們遇見高齡少子化所滋生的諸多困難議題時，必須要運用的理論與模式。「理論」可以用來解釋人的行為或問題發生的因果關係，或相關因素之間的邏輯或學理論述。「模式」是指引行動來解決問題的一套有系統、有條理的處遇原則、過程、步驟和方法的總和。
在「家庭壓力理論ABC-X模式」中，A指壓力事件（stressor event），B指家庭所擁有的資源或家庭強力（the family resources or strengths），C指家庭對壓力事件的界定（the definition or meaning），而X則指壓力的高低程度或危機（degree of stress or crisis）。
在高齡少子化的台灣社會，家庭中沒有人可以長期提供長者陪伴與照顧的需求，是壓力事件所在（A）。因此所有家庭都必須對此人力匱乏的事件界定清楚（C）。如何促成教會（社區）弟兄姐妹，特別是退休或接近退休之年者，接受陪伴與照顧的培訓課程，並承諾成為彌補家庭人力匱乏的主要幫助者，是強化家庭人力資源與互助功能的唯一解方（B）。如果培力成功，家庭壓力程度必然下降，危機解除！
註 參「且聽且禱」（光啟出版社）p.22-29