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新樓醫院是台灣第一間的西醫醫院，蘇格蘭馬雅各醫師於主後1865年抵達台灣，開啟醫療傳道事工。1865-1935年，均由英國海外宣道會派遣醫師前來經營，教士會統籌管理，1935年長老教會南部大會自教士會手中接管經營新樓醫院，期間因大戰、宣教師撤離返國，在終戰後，經費無著且醫師缺乏，大會決議結束醫院營運。

1985年新樓醫院重建，台南院區於1999年升格為區域教學醫院；2010年，麻豆院區也升格為區域教學醫院。

新樓醫院原醫療副院長蔡江欽醫師於2016年8月14日接任第四任院長，是新樓醫院重建30年後，第一位由院內醫師升任的院長，繼續延續新樓醫院醫療傳道的使命。蔡江欽是台南本地人，出生在基督徒的家庭，母親是第二代基督徒，父母親做小生意，平時母親要早起幫忙父親一起做生意。蔡江欽就讀高中時，某天約四點起床，看到他的母親跪在床前，為全家人提名禱告。當時，他的母親同樣地為著他的學業、他的信仰、能考上醫科來禱告，希望他考上醫科更能服事上帝，以及在社會上更能發揮影響力。

蔡江欽順利考上高雄醫學院醫學系，畢業後，先在高雄醫學大學附設醫院服務7年，後來於1993年8月回到台南新樓醫院服務迄今已近28年，他曾任急診室主任、外科主任、醫療副院長，專長是一般外科、消化系統外科。蔡江欽感恩地說，上帝的確應允他母親的祈禱，他要為著能夠成為醫師而感謝上帝，他能在教會醫院服務也向上帝獻上感謝。

2016年的《新樓院訊》由蔡江欽所寫的一篇文章「任職感言」^[1]，他提到，感謝董事會任命他擔任新樓醫院第四任的院長，他是以受揀選作上帝的管家來看待這個職務。有三個重點要提醒自己：
 
第一：忠心的態度

新約聖經哥林多前書四章2節記載：主人對管家所要求的就是忠心。忠心有兩個意義，第一就是盡心盡力作好份內的事，並以禱告尋求主的智慧。第二是忠誠無私，意思是要將「所有權」及「管理權」界定清楚。管家是受託來管理，而教會醫院的所有權是屬於上帝。 所有努力的目的，都是為著新樓醫院，更為要歸榮耀於上帝。
 
第二：注重團隊服事的精神
 
在舊約時代，摩西帶領以色列人出埃及，除了依靠上帝，摩西也有他的團隊同心服事。在以色列人及亞瑪力人戰爭時，當摩西祈禱的手舉起時，約書亞就打贏。當摩西的手酸無力舉起而落下時，亞瑪力人就打贏。在這時，亞倫及戶珥就幫助摩西扶起他的手，直到約書亞戰贏亞瑪力人，這就是團隊服事的重要。現今的新樓醫院，部門愈多，分工愈細，就更加需要團隊服事的精神。院內員工應該互相協調扶持，各盡其職。
 
第三：抓住上帝的應許、靠主得勝：
 
上帝曾應許「你的日子如何，你的力量也必如何」。相信上帝會賞賜他足夠的智慧和能力，來面對擔任院長的各種的壓力和挑戰。馬太福音第六章33節「你們要先追求上帝主權的實現，遵行祂的旨意，祂就會把一切都供給你們。」若新樓醫院團隊每一位同工皆能盡心盡力朝著醫療傳道的宗旨來奮鬥，相信從上帝而來的祝福必會臨到所有服事的人身上。

蔡江欽至今接任院長已經三年多，受訪時回顧任職感言，他表示，雖然服事有時會疲憊或有起伏，但感謝主，他始終秉持著忠心的態度服事主。蔡江欽也說，針對上帝所託付成為新樓醫院的院長，提出「管家」的職分，是因為他了解擔任院長之後被賦予許多權力，必須釐清「管理權」跟「所有權」的差別，要以醫院最大的好處來考量，以無私的心來決策，避免自己落入不適當的想法而影響決策。

「感謝神，三年多來，神預備院長室的四位副院長（兩位醫療副院長、一位學術副院長、一位行政副院長）及各級幹部一起服事主。」蔡江欽表示，院長室會議有五人共同參與，雖然都是基督徒，每個人的專業背景及思考出發點不一樣，但在彼此充分的討論及溝通後，都能同心合一做出合適的決定。

目前新樓醫院有台南院區及麻豆院區、安南診所三個院區，還有麻豆護理之家，員工共約1800人。蔡江欽表示，必須面對許多事務，他在個人靈修時，會將所面臨的難處以禱告交託給主，經歷聖經應許「你的日子如何，你的力量也必如何。」(申卅三25)，倚靠主得勝。他表示，曾有院內的同工告訴他，在個人靈修或在醫院的小組，會為醫院代禱，院內同工以禱告來支持醫院，讓他非常感動，他認為新樓醫院是很好的團隊。


▲傳愛到布吉納法索
 
醫師更有機會效法耶穌
 
對於成為醫師，蔡江欽有從聖經而來的領受及看法。在2014年12月《新樓院訊》的一篇文章「醫師的感恩」^[2]，是蔡江欽任醫療副院長時在醫師節的感恩禮拜所分享的內容。內容提到，他在醫療工作上很喜歡的一節經文，記載於馬太福音二十五章40節：「這些事你們既做在我這弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上。」當我們在服事弱勢的人時，就像是服事耶穌一樣。

蔡江欽認為做為一位醫師更有機會效法耶穌。聖經記載「耶穌動了慈心」，耶穌可憐那些生病的人，醫治痲瘋病、癱瘓、瞎眼、啞吧以及身體有病痛的人。上帝賞賜醫師有很多機會和病人共同面對肉體及心靈的苦難，這是醫師的特權，也是醫師的責任。

醫師的職責是治療病人，因此醫學教育讓醫師可以學習人體奧妙的知識，也有人願意捐出他們的身體讓醫學生解剖，為著是要讓後來的病人得著更好的治療。醫師接受這些裝備及訓練，就好像聖經馬太福音二十五章14-30節記載主人交給奴僕5000兩銀、2000兩銀及1000兩銀的教導。醫師從上帝領受的恩賜愈多，給予別人的祝福也應該愈大。醫師有這些特權、特別的知識，是因為病人需要醫師。

哥林多前書十三章1-2節「我若能說萬人的方言，並天使的話語，卻沒有愛，我就成了鳴的鑼、響的鈸一般。我若有先知講道之能，也能明白各樣的奧祕、各樣的知識，而且有全備的信，叫我能夠移山，卻沒有愛，我就算不得什麼。」醫師就好像先知明白各樣人體的奧妙及人體的知識，但若失去了愛，這一切就沒有意義。

那麼，醫師的愛是什麼呢？簡單的說:「傾聽病人，為病人著想，提供詳盡的說明及好的治療，甚至陪伴他」。這就是醫師的愛。蔡江欽也認為「一位醫師最有價值的資產，不是銀行的存款，不是充滿醫學知識的頭腦，而應該是一顆疼惜病人的心，一雙願意傾聽病人講話的耳朵，和一雙歡喜幫助病人的雙手。」

蔡江欽受訪時解釋為何在2014年的醫師節感言，引用聖經詮釋醫師的職分。他說，當醫師為病人進行醫療決定時，無論進行手術或任何處置，背後的動機都應該是單純為病人著想。因為使病人痊癒的方式可能不只一種，但是醫師是否能使病人花費最少的醫療費用，卻可以受到最好的醫療照顧。這才是成為醫師，有機會效法耶穌動了慈心醫治病人及愛病人的心。

「醫師在關鍵時刻為病人診斷病情、開立處方，有時面對醫療的成果，會以為是自己的作為，而忽略是醫療團隊共同努力的結果。」蔡江欽表示，病患的病情恢復，不僅單靠醫師，必須倚靠醫療團隊包括：藥師、檢驗師、社工師、清潔人員…等多人合作。他提醒醫師，當有好的醫療成果，要記得感謝醫療團隊的成員。


▲台南新樓失智共同照護中心
 
重視醫師團契
 
過去，新樓醫院醫師團契曾暫停一段時間，2008年8月第三任院長黃祖源醫師就任，於2009年才恢復醫師團契，那時蔡江欽擔任新樓醫院台南院區醫師團契會長，也委託施榮茂醫師在麻豆分院重組醫師團契。

蔡江欽提起重視醫師團契的原因。他表示，在基督教醫院中，基督徒醫師若看重基督信仰是否落實在他的職場及生活，這對基督教醫院是關鍵的加分。而且，基督徒醫師們若在團契一起對探討基督信仰，這是非常好。但是因為醫師所屬的科別不一樣，醫師也很忙碌，所以醫師團契的穩定聚集並不容易。

蔡江欽表示，目前新樓醫院有醫師團契、護理團契，也有院牧部在各單位設立的小組。目前新樓醫院基督徒比例約超過10％，未信主的員工是非常大的禾場，除了向病人傳福音，基督徒醫務人員也應該在職場成為光與鹽，為主得人，這就是基督教醫院有基督徒員工存在的意涵。

2011年，新樓醫院曾經協助台南豐里長老教會為醫療傳道事工合作的教會，事工包括：協助假日福音事工、居家訪視等。若有病患是老年人無法出門，教會跟醫院聯絡，會有醫師進行居家醫療訪視。蔡江欽表示，這在當時並沒有任何補助，而是新樓醫院關注豐里教會希望關心的臥床老人，出於甘心樂意的服事，就如同落實新樓醫院的核心價值「服侍、愛心、盼望」，以基督的愛服務病患，讓每位尋求健康者得到身心靈全人的關照，找到人生的盼望。
 
推動長照與教會合作
 
蔡江欽表示，台灣邁入超高齡社會隨著人口高齡化，失智人口逐漸攀升，新樓醫院自2014年起，在永康區復國里復國教會經營長照樂智據點，積極推動失智症相關事工，2015年創辦麻豆護理之家，服務有需要的台南鄉親。

衛福部於2017年起推動長照2.0服務計畫。2018年3月麻豆新樓醫院配合長照2.0政策投入長照服務，加入「麻豆區社區整體照顧體系」，成立長照2.0B級複合型服務中心，提供居家醫療、居家護理、復健、居家安寧及社區健康促進活動等服務。台南新樓醫院於2018年9月承辦失智共同照護中心，在台南市共有11處失智社會服務據點長期投入社區失智照護服務。

蔡江欽表示，新樓醫院希望配合政府長照政策投入長照服務，此外，新樓醫院也跟當地教會合作推動長照政策，例如：善化長老教會及麻豆長老教會。有醫院醫護體系當後盾，可提供更好的長照服務；教會不僅傳達基督信仰，透過長照2.0服務體系，病患或家屬因為接受服務，較容易踏入教會。