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2026.01.02
醫治與宣教同行:在醫院中見證神的大能
◆余廣亮醫師 屏東基督教醫院執行長
教會醫院為什麼要談宣教?該如何實踐宣教?「宣教」(
Mission/Evangelism)狹義的定義是指傳揚耶穌基督的福音,使人悔改、信主、得永生,例如:海外差傳或開拓教會的工作。《洛桑信約》(T
he Lausanne Covenant,1974)指出:「福音的傳講是宣教的首要任務。」
聖經中對宣教也有清楚的教導:
「所以你們要去,使萬民作我的門徒……」(馬太福音28章19–20節)、「你們往普天下去,傳福音給萬民聽。」(馬可福音16章15節)、「未曾聽見,怎能信呢?沒有傳道的,怎能聽見呢?」(羅馬書10章14節)
從狹義到廣義認識整全的宣教
當我們從廣義角度看宣教時,宣教就是參與上帝的救贖計畫,把福音、愛與真理活出來,透過言語行動在生活工作中見證基督,使人經歷上帝的醫治、饒恕與更新。可見,宣教不僅是參與海外差傳或教會植堂,更重要的是在日常生活、職場、社區及醫院中活出福音的影響力!
然而,「整全的宣教」包含:傳道、醫療、教育、社會正義、服務弱勢及全人關懷。當教會醫院透過醫療、服務、關懷、陪伴、醫治身心靈,正是在參與上帝國度的工作。因此,教會醫院參與宣教是合情合理,這是上帝託付的使命。
一般醫療院所與教會醫院的不同之處
究竟,一般醫療院所與教會醫院有什麼不同之處?一般醫療院所的角色本質是專業的健康照護機構,其價值多著重在健康促進、營利或永續經營。服務導向是以病患為顧客,目的是滿足醫療需求。醫護人員的角色主要被視為「執行者」或「專業技術者」。在社會中它們是醫療體系的一環,重視專業分工與市場競爭,工作文化也多以效率、績效與科技創新為主。對死亡的看法則是希望盡可能延長生命與控制病情,終極目標在於提升生存率與生活品質。
相較之下,教會醫院的角色本質是一個具宣教使命的全人醫療團體,其價值源於信仰使命,以及出於愛的服事與醫治。服務導向不是把病患當作顧客,而是視為神所愛的生命,強調提供身心靈整全的照顧。醫護人員被視為「服事者」或「呼召承擔者」,承擔著信仰所託付的使命。教會醫院在社會中是城市與社區的光與鹽,以行動見證基督;其工作文化融合了愛、關懷、靈性與禱告。對死亡的看法不僅是延長生命,更重視陪伴病人面對生命終點,帶出屬靈的安慰與永生的盼望。教會醫院的終極目標是領人歸主,並見證神國的醫治與救恩。
醫治與醫治的大能同時並行
既然,醫院是一個講求「醫治」的地方,但為什麼教會醫院還要看重「醫治的大能」?兩者之間究竟有什麼不同?
所謂的「醫治」(
Healing),本質上是一種恢復健康的過程,可以透過醫療、自然或心理等方式達成。它的來源包括醫學、照護、人為的專業介入,或身體本身的自然療癒能力。醫治主要作用在身體、心理或部分情緒層面,而且能依照科學方法進行訓練與學習,具有可複製性;其終極目的是使人恢復健康,並提升生活品質。
然而,「醫治的大能」(
Healing Power)則不同。它指的是上帝所展現的屬靈能力,能使人經歷超越自然的身心靈復原。其來源不是人為,而是來自神的聖靈與恩典,常透過禱告顯明。它的作用範圍不僅是身體或情緒,而是涵蓋身心靈全人,更擴展至關係、社群及文化層面。這種能力沒有辦法透過人為方式掌握,也無法複製,只能憑著信心順服,並等候神的時間與方式來成就;其終極目的是要顯明神的榮耀、堅固人的信心,並帶出救恩的見證。因此,「醫治」是專業層面的恢復,而「醫治的大能」則是神超自然的作為;兩者在教會醫院中並行不悖,共同成就上帝全人的醫治與關懷。
教會醫院實踐整全醫治
教會醫院如何實踐「整全的醫治」?主要有三個面向:一、全人醫治(
Holistic Healing):
「身體健壯,正如你的靈魂興盛一樣。」(約三書1章2節)以屏基為例:看重靈性照護、
Dream Car圓夢計畫及靈性評估記錄。二、文化轉化(
Cultural Transformation):
「行公義、好憐憫,與神同行。」(彌迦書6章8節)以屏基為例:原住民醫療文化尊重、族語衛教及族群關懷團隊。三、社會見證(
Social Witness):
「你們是世上的光…叫人將榮耀歸給你們在天上的父。」(太5章14-16節)以屏基為例:投入偏鄉巡迴醫療、
ESG在地農業合作及
AI遠距照護平權。
你我是神醫治的出口!醫治的大能不只是神蹟的發生,更是基督徒在醫療、關係、制度及社會中忠心活出的生命見證。當你在醫院擔任護士、醫師、社工及行政工作,你就是這間醫院中的「服事者」。雖然你不是神職人員,仍是神所差派的宣教士。有時我們會覺得自己的能力很有限,但神的醫治能力就是在人的軟弱上顯得完全!
現今醫療環境的挑戰與持守原則
現今醫療環境面臨到三大壓力:一、全民健保支付緊縮(診療點值低落、人事成本上升)。二、市場競爭加劇(醫療產業商品化、民營財團壟斷)。三、自費醫療比重提高(技術升級、自費檢查、自費手術成為關鍵收入來源)。若只為了生存走向「盈利導向」,恐淡化教會使命;若過度堅守「福音使命」而忽略財務體質,又難以永續。
即便今日的醫療環境充滿許多挑戰,教會醫院仍要持守信仰核心,不能失去的有三件事:一、以病人為神所愛的生命:保有「福音照護」視角,讓病人經歷基督的愛。二、同工靈性文化:建立晨禱、團契、祝福文化,維持院內的屬靈溫度。三、對弱勢與偏鄉的忠誡:體現神「顧念最小的一人」的心意。這三者是教會醫院的「靈魂」,即使健保政策變動、經濟壓力加劇,也不能退讓!
此外,教會醫院在各項挑戰中應持守「三不二要」的平衡原則。「三不」:不以營利為唯一指標、不犧牲信仰價值換取市場份額、不退出偏鄉與弱勢場域。「二要」:要積極參與制度設計與公共倡議(例如:健保改革對話)、要靈活發展永續自費與差異化服務,但以愛為核心。
如今,經營教會醫院雖有許多不容易,但我們確實感受到上帝的恩典夠用。期許每一間教會醫院都可以成為宣教的醫院,成為服事人、榮耀神的醫院!
▲2025全國醫療傳道聯合退修會大合照